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公司召開內控交流學習會議
2018-05-15 來源:本站 【 字號 打印
 

為順利高效率推進公司內控修編工作,20185月公司企業管理部邀請集團企業管理部內控負責人王立柱老師到公司,結合內控工作實施過程中反應的問題進行授課和指導。公司紀委書記李光紅、安全總監張福榮、總經理助理劉平和各部門負責人、內控責任人參加了此次會議。

王立柱老師用通俗易懂的表達方式結合PPT課件,給大家講解了內控工作的定義、目的、控制方式等內容,讓大家對內控工作有了更加深入、細化的了解,對于接下來的內控修編工作起到至關重要的指導作用。

在會上,各部門內控負責人積極參與討論,提出了許多內控修編過程中遇到的問題,對于這些問題,王立柱老師一一解答并提出了具有建設性的指導意見。

王立柱老師表示,做好內控工作,可以有效地提高公司的管理水平,促進公司實現發展戰略,為集團跨入世界五百強提供更大的助力;并希望以此次修編企業內控為契機,進一步的完善公司流程,管控好企業風險點和風險源,讓公司管理能力從根本上得到提升。集團企管部對于接下來的工作也將給予最大程度的支持和幫助,希望在各方的努力下,使內控建設工作在企業發展中體現其應有的價值。

內控工作分管領導總經理助理劉平對各部門下一步內控工作做了明確要求,要求各部門結合實際、實事求是,高質量按時完成所涉及到的工作內容。

紀委書記李光紅對本次會議進行總結,也對接下來的內控工作提出如下要求:一是為保證工作開展的連貫性,要求各部門內控負責人要固定,不得隨意更換;二是為提高各部門對該項工作的重視,內控工作將納入績效考核并占較大分值;三是為保證工作全面順利開展,要求多部門積極配合,克服本位主義的思想;四是實事求是,結合各部門自身實際情況,明確崗位職責,完善制度;五是各部門應加強溝通,互相交流,并提議組織各部門進行為期一兩天的集中討論,共同梳理該項工作。

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